Des lieux de travail centrés sur l’humain grâce à l’intégration des questions de genre et de diversité dans le domaine de la sécurité et la santé au travail

Le programme MEGAP (Autriche, 2016-2019) a permis de former 249 inspecteurs du travail et d’impliquer environ 700 entreprises afin de promouvoir des lieux de travail centrés sur l’humain à travers l’intégration des questions de genre et de diversité dans la sécurité et la santé au travail (SST), de manière à tenir compte de la diversité des situations de tous les travailleurs. L’objectif était d’intégrer ces aspects dans les activités courantes d’inspection et de conseil des inspecteurs du travail. Le programme s’est concentré sur les groupes vulnérables, en mettant l’accent sur l’évaluation des risques, l’inclusion et la prévention des risques psychosociaux. Parmi les principales réalisations figurent la sensibilisation accrue des inspecteurs et des entreprises aux questions de genre et de diversité, ainsi que l’élaboration d’exemples de bonnes pratiques.