Temps forts

Back to highlights

L’essor des systèmes de gestion des travailleurs fondée sur l’IA: quels avantages pour la SST?

Image

Vector created by fullvector - freepik

De plus en plus d’entreprises adoptent des systèmes de gestion des travailleurs fondée sur l’intelligence artificielle (IA) pour accroître leur efficacité et leur productivité ou pour recenser les risques pour la santé et la sécurité au travail. Ils consistent principalement en des systèmes permettant de surveiller les performances et l’engagement des travailleurs ou encore de systèmes de planification et de répartition automatiques des tâches.

Un nouveau rapport présente les caractéristiques de ces nouvelles formes de gestion des travailleurs, cartographie leur adoption à travers l’Europe, examine les effets de leur déploiement sur les travailleurs et analyse le contexte réglementaire applicable. Il inclut également des recommandations concernant la conception et l’utilisation sur le lieu de travail de systèmes axés sur l’homme. Un rapport complémentaire publié prochainement sera consacré aux conséquences sur la sécurité et la santé au travail de l’utilisation de ces systèmes de gestion des travailleurs.

Consultez le rapport et la synthèse L’intelligence artificielle pour la gestion des travailleurs: un aperçu.

Consultez les notes d’orientation L’intelligence artificielle pour la gestion des travailleurs: cartographie des définitions, des utilisations et des conséquences et L’intelligence artificielle pour la gestion des travailleurs: réglementation existante et future.

Consultez d’autres publications sur les nouvelles formes de gestion des travailleurs.

En savoir plus sur le projet lié à la numérisation du travail