Temps forts

Notre nouveau rapport comparatif rassemble des enseignements tirés de neuf études de cas menées dans toute l’Europe, qui montrent comment prévenir et gérer efficacement les risques psychosociaux au travail.

Convoquant des expériences issues de secteurs tels que l’hôtellerie, le bâtiment, le secteur bancaire et les entreprises sociales, le rapport met en avant des mesures visant à prévenir le harcèlement, à soutenir la santé mentale et le bien-être des travailleurs, à améliorer les pratiques de direction et à mettre en place des systèmes confidentiels permettant de détecter rapidement le stress au travail et d’y remédier. Ces études de cas fournissent des enseignements concrets et des approches transposables qui peuvent être appliquées dans différents environnements de travail afin de favoriser une prévention efficace.

Découvrez le rapport, les études de cas connexes et de plus amples informations sur la prochaine campagne «Ensemble pour la santé mentale au travail».