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Los sistemas de alerta y vigilancia pueden ofrecer una alerta temprana sobre los riesgos nuevos y emergentes y las enfermedades relacionadas con el trabajo a los agentes de salud y seguridad en el trabajo y a los responsables políticos. El informe analiza en profundidad una serie de enfoques exitosos de alerta y vigilancia tanto dentro como fuera de la UE.

La población trabajadora en Europa tienen más probabilidades de experimentar las consecuencias negativas de los riesgos psicosociales, el estrés o los trastornos musculoesqueléticos (MSD) que cualquier otro problema de salud relacionado con el trabajo. Estos problemas pueden tener graves consecuencias para las personas y las empresas, lo que a menudo conlleva largos períodos de baja por enfermedad.

Ya están disponibles en un nuevo informe los resultados finales del proyecto "Foresight" (previsión) de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) sobre el aumento de la digitalización del trabajo y los desafíos que ello conlleva para la seguridad y la salud en el trabajo. La inteligencia artificial, los robots colaborativos, la realidad virtual y aumentada, las plataformas en línea y otras innovaciones cambiarán la manera de trabajar de las personas.

El 17 de noviembre de 2017, el Parlamento Europeo, la Comisión y el Consejo proclamaron de manera conjunta una iniciativa innovadora para reforzar la Europa social.

El pilar europeo de derechos sociales confirma el compromiso compartido de la Unión de ofrecer a la ciudadanía unos derechos nuevos y más efectivos que incluyen mejores condiciones laborales.