Estrategia corporativa y programas de trabajo

Estrategia 2025 - 2034:  definición de prioridades para lograr un impacto

La estrategia actual de la EU-OSHA esboza sus prioridades para una década y establece tres líneas estratégicas de acción con los siguientes objetivos:

1. Proporcionar pruebas y conocimientos sobre los riesgos actuales, nuevos y emergentes en relación con su impacto en la seguridad y la salud y su prevención, para apoyar la elaboración de políticas y la investigación.
2. Promover y facilitar el desarrollo de herramientas y recursos que capaciten a las redes y socios de la Agencia para mejorar la prevención de riesgos laborales en el trabajo.
3. Impulsar acciones de sensibilización y creación de redes que permitan a la Agencia y a sus partes interesadas fomentar una cultura positiva de prevención de riesgos en el trabajo.

Para más información, descárguese la Estrategia 2025-2034 de la EU-OSHA.

Planificación de los próximos años

Cada año, el director ejecutivo de la EU-OSHA prepara, y el Consejo de Administración adopta, un documento único de programación que define el programa evolutivo trienal de la Agencia. Este documento establece prioridades claras y tiene como objetivo que la Agencia aproveche al máximo sus recursos y su red.  El documento único de programación detalla las actividades operativas que deben llevarse a cabo y los objetivos que deben alcanzarse en los próximos años.

Para consultar los programas de trabajo o los documentos de programación únicos de otros años, visite nuestra página de publicaciones.