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Una buena SST es un buen negocio

Benefits of OSH. Worker checking a document with statistics
En épocas de dificultad económica es importante recordar que las deficiencias en la seguridad y la salud en el trabajo cuestan dinero. De hecho, hay estudios de casos que demuestran que una buena gestión de la SST en una empresa va asociada a mejoras en el rendimiento y la rentabilidad.

Si se descuida la SST pierden todas las partes, desde el trabajador a los sistemas sanitarios nacionales. Pero esto significa que todos ellos pueden beneficiarse de mejores políticas y prácticas.

Los países con sistemas de seguridad y salud deficientes utilizan recursos valiosos para abordar lesiones y enfermedades que podrían evitarse. Adoptar una estrategia nacional sólida entraña numerosas ventajas, entre otras:

  • mejora de la productividad por el menor número de bajas por enfermedad
  • reducción de los costes de asistencia sanitaria
  • mantenimiento en el empleo de los trabajadores de mayor edad
  • propiciación de métodos y tecnologías de trabajo más eficientes
  • disminución del número de personas que tienen que reducir su jornada laboral para cuidar de algún familiar

Costes de las lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo

¿Qué repercusiones económicas tienen una buena y una mala gestión de la SST? Es esencial que los responsables de la formulación de políticas, los investigadores y los intermediarios entiendan la respuesta a esta pregunta, pero eso exige datos de alta calidad. En consecuencia, la EU-OSHA procura abordar esta necesidad en un proyecto global titulado «Costes y ventajas de la seguridad y salud en el trabajo», cuyo objetivo es desarrollar un modelo económico de costes para poder hacer cálculos fiables de estos.

Fase 1: estudio a gran escala para identificar y evaluar los datos disponibles en cada uno de los Estados miembros, que sirvan para desarrollar un modelo de cálculo de costes.

Resultado: informe global sobre la disponibilidad y la calidad de los datos (2017).

Fase 2a: elaboración de un modelo económico aproximado de costes basado en las fuentes de datos internacionales disponibles (en colaboración con la OIT, Finlandia y Singapur).

Resultado: informe sobre el desarrollo del modelo aproximado (2017).

Fase 2b: desarrollo de un modelo económico avanzado de costes basado en fuentes de datos nacionales.

Resultado: informe sobre el desarrollo del modelo avanzado (2018).

El proyecto incluye asimismo un seminario en el que las partes interesadas podrán debatir sobre las consecuencias del modelo para las políticas y prácticas en materia de SST en 2018 y la posterior difusión y evaluación en 2019. Una herramienta de visualización de datos e infografías también facilitarán el acceso y la evaluación de los datos.

Ventajas para las empresas

Las deficiencias en materia de SST no sólo cuestan dinero a las empresas, sino que una buena SST reporta beneficios. Las empresas con niveles más elevados de seguridad y salud son más prósperas y más sostenibles.

Algunos estudios indican que por cada euro que se invierte en SST, hay una rentabilidad de 2,2 euros , y que la relación entre coste y beneficio al mejorar la SST es positiva.

Las ventajas económicas de una buena SST para las empresas grandes y pequeñas son significativas. Por citar solo algunos ejemplos, una buena seguridad y salud en el trabajo tiene las características siguientes:

  • aumenta la productividad de los trabajadores
  • reduce el absentismo
  • reduce las indemnizaciones
  • cumple los requisitos de los contratistas de los sectores público y privado

Adoptar medidas en este sentido podría representar unos beneficios notables para su empresa. Si desea más información sobre cómo aplicar mejoras y gestionar los riesgos haga clic aquí .

Incentivos económicos

En el conjunto de Europa se han aplicado medidas que premian económicamente a las organizaciones por tener lugares de trabajo seguros y saludables. Son las siguientes:

  • reducción de las primas de seguro
  • exenciones fiscales
  • subsidios y subvenciones estatales

Un ejemplo es el sector cárnico alemán. Las empresas participantes podían reducir las primas de seguro si fomentaban la seguridad, por ejemplo mediante la compra de cuchillos más seguros o la oferta de formación sobre seguridad a los conductores.

Los resultados del plan fueron los siguientes:

  • 1 000 accidentes declarables menos por año en este sector en Alemania
  • una reducción de costes valorada en 40 millones de euros en seis años
  • un ahorro de 4,81 euros por cada euro invertido

Para las aseguradoras, la oferta de tales planes puede ayudar a reducir el número, la gravedad y el coste de las reclamaciones.

Para más información sobre los incentivos económicos y cómo pueden introducirse:

Recursos adicionales: 
YouTube
Business benefits of health and safety
Economic incentives for investing in health and safety