El principal texto en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo en Estonia es la Ley de Seguridad y de Salud en el Trabajo adoptado por el Parlamento estonio -el Riigikogu - y sobre cuya base se han elaborado y adoptado varios reglamentos del Gobierno de la República y del Ministerio de Asuntos Sociales (la Ley entró en vigor el 26 de julio de 1999). En el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo de Estonia, el Ministro de Asuntos Sociales constituye la autoridad ejecutiva que lo regula en su integridad, mientras que dos de sus unidades estructurales (el Departamento de Desarrollo de la Vida Laboral y el Departamento de Atención Sanitaria) están directamente implicadas en la seguridad laboral y la política relacionada con la seguridad. El Centro de Referencia nacional de Estonia para la EU-OSHA opera dentro del Ministerio de Asuntos Sociales (el Departamento de Desarrollo de la Vida Laboral). En la actualidad, la red del Centro de Referencia incluye 16 organizaciones gubernamentales y no gubernamentales. El Centro de Referencia Nacional actúa como representante de la Agencia en Estonia, y funciona como organismo intermedio entre la Agencia y el Estado miembro en las actividades pertinentes, así como organismo de coordinación de las actividades a nivel del Estado miembro.
El objetivo de la red del Centro de Referencia es facilitar información exhaustiva tanto a nivel nacional como de la UE en materia de seguridad y salud en el trabajo, en particular sobre buenas prácticas y sobre las campañas europeas.
La supervisión estatal de la legislación laboral y el cumplimiento de los requisitos de salud y seguridad en el trabajo son competencia de la Inspección de Trabajo. La Inspección de Trabajo también mantiene una línea de información en la que los empleadores y los empleados pueden plantear sus preguntas sobre la legislación laboral y el entorno de trabajo.