lavoro e luoghi di lavoro in costante cambiamento caratterizzati da tecnologie, sostanze e processi di lavoro nuovi, cambiamenti nella struttura della forza lavoro e del mercato del lavoro, nuove forme di occupazione e organizzazione dell'attività lavorativa che generano nuovi rischi e sfide per la sicurezza e la salute dei lavoratori

processo che crea un partenariato per la sicurezza tra la dirigenza e i dipendenti, nel cui ambito l'attenzione e le azioni delle persone sono costantemente concentrate sul comportamento quotidiano, proprio e altrui, in termini di sicurezza (ad esempio cosa si fa e perché) e si applica una strategia d'intervento sostenuta dalla ricerca per migliorare il modo di agire