Spagna: un approccio sensibile alla dimensione di genere e alla diversità nella prevenzione dei rischi psicosociali

In Spagna l’elevata esposizione ai rischi psicosociali tra categorie vulnerabili di lavoratori è all’origine di diverse iniziative che integrano alle misure di prevenzione la dimensione di genere e la diversità della forza lavoro.

La pubblicazione riporta esempi di autorità pubbliche nazionali e regionali, sindacati e organismi di contrattazione collettiva dai quali si evince come il ricorso a orientamenti, protocolli, strumenti e valutazione dei rischi contribuisca a mitigare problemi quali violenza e molestie da parte di terzi nonché scarso equilibrio tra vita professionale e vita privata, oltre a favorire l’adozione di pratiche più inclusive in materia di sicurezza e salute sul lavoro.