Danimarca: prevenire comportamenti offensivi e molestie sessuali in una forza lavoro diversificata

L’esposizione a molestie sessuali, bullismo e comportamenti offensivi rimane un rischio psicosociale significativo per una forza lavoro diversificata in Danimarca, in particolare per le donne e i giovani lavoratori.

Questo studio di caso illustra in che modo l’Autorità danese per l’ambiente di lavoro utilizza ispezioni sul lavoro, campagne di sensibilizzazione, strumenti mirati e un accordo tripartito nazionale per prevenire le molestie, migliorare le valutazioni dei rischi e promuovere il cambiamento culturale.