Rischi psicosociali, genere e diversità: insegnamenti tratti dai recenti accordi tra le parti sociali europee

Questo studio di caso analizza i recenti accordi tra le parti sociali europee per illustrare come i rischi psicosociali vengano affrontati sempre più spesso prestando particolare attenzione alla diversità di genere e alla diversità della forza lavoro.

L’analisi esamina gli accordi sia intersettoriali che settoriali su digitalizzazione, violenza di genere e molestie, nonché telelavoro, sottolineando l’importanza della cooperazione tripartita in materia di prevenzione, valutazione dei rischi e misure inclusive di salute e sicurezza sul lavoro.