Gestion des travailleurs grâce à l’IA - Du développement technologique aux incidences sur les travailleurs et leur sécurité et santé

L’intelligence artificielle (IA) modifie la nature du travail et des relations professionnelles. Le présent article recense les technologies de gestion des travailleurs fondée sur l’IA et leur pénétration sectorielle, grâce à l’analyse des données relatives aux brevets et du contenu de ceux-ci.

Il propose une approche fondée sur les mesures qui peut être utilisée pour étudier l’incidence des technologies de gestion des travailleurs fondée sur l’IA sur la main-d’œuvre, les tâches et les fonctions. Ses conclusions mettent en évidence les effets néfastes que la gestion des travailleurs fondée sur l’IA peut avoir sur la sécurité et la santé des travailleurs. Il est important de noter que la recherche ne montre qu’une fraction marginale de brevets visant à améliorer le bien-être humain, ce qui souligne le manque d’intérêt des entreprises pour l’utilisation de ces technologies en vue d’améliorer la sécurité et la santé au travail.