Taux d’encadrement dans les établissements de soins résidentiels finlandais: répercussions sur la sécurité et l’hygiène du travail

Cette étude de cas se penche sur l’incidence du taux d’encadrement réglementaire sur les salariés et les employeurs dans les unités finlandaises de soins résidentiels ouvertes 24 heures sur 24. L’accent est placé sur les conséquences de ce taux en matière d’organisation du travail et de sécurité et de santé au travail (SST). Si l’adaptation des effectifs aux besoins en matière de soins peut apporter des avantages en termes de charge de travail, de sécurité et de qualité, elle s’accompagne inévitablement de difficultés de mise en œuvre liées à la pénurie de personnel et à la rigidité des plannings. Cette étude de cas suggère que le taux d’encadrement n’aura probablement qu’une incidence limitée s’il ne s’accompagne d’aucune planification globale des effectifs ni d’aucun soutien aux responsables.