Participation des travailleurs à la planification d’un atelier de menuiserie sûr et ergonomique en utilisant la méthode SOBANE et la simulation
27/03/2022
- Prise en main et participation des travailleurs
- Troubles musculo-squelettiques
- Évaluation des risques
Lorsque les autorités de la province de Namur, en Belgique, ont décidé de relocaliser les services de réparation et d’entretien du patrimoine immobilier dans un nouveau bâtiment, les menuisiers employés dans l’unité ont été invités à participer à la planification de l’espace de travail et de l’aménagement de l’atelier de menuiserie.
Cette étude de cas met en évidence la collaboration réussie entre la direction, les menuisiers, un ergonome et un architecte pour créer un lieu de travail sûr et ergonomique. L’ergonome a facilité le projet et a travaillé en étroite collaboration avec deux menuisiers pour analyser les risques et définir les spécifications du nouvel atelier. Ils ont effectué diverses simulations afin de déterminer la meilleure disposition pour les postes de travail et les machines dans la nouvelle installation, en tenant compte des exigences en matière d’espace, ainsi que des aspects concernant la santé et la sécurité.
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Carrying out participatory ergonomics
Introduction
This article provides some basic guidance on how to carry out participatory ergonomics in the workplace, in particular for preventing musculoskeletal disorders (MSDs). It draws on a longer article on participatory ergonomics[1].Informing and consulting workers on occupational health and safety is a legal requirement[2][3] and worker involvement, to take account of their experiences and knowledge of their work and associated hazards, is vital for effective risk assessment and prevention. As well as improving worker acceptance of the workplace changes they have contributed to, it has the potential to improve communication between workers and management[4] and…
Occupational safety and health management systems and workers’ participation
Introduction
As an essential element of each occupational safety and health management system, workers’ participation influences its effectiveness. Numerous cases and experience confirm that workers participation in OSH management can result in improved safety, health and well-being of workers. The participation can be implemented as indirect (through representatives) or direct, weak or strong, formal or informal, etc. Development of workers participation in OSH management is supported by legal regulations as well as standards and guidance on OSH management systems.
Defining and characterizing workers’ participation
The general framework for…