Automatisation cognitive: que font l’UE et les États membres pour protéger les travailleurs?

L’utilisation croissante de l’intelligence artificielle (IA) transforme en permanence les emplois et les lieux de travail. Cela présente des opportunités et des défis, ainsi que des avantages et des risques pour la sécurité et la santé au travail (SST). L’automatisation (ou semi-automatisation) des tâches cognitives, en particulier, suscite plusieurs préoccupations concernant le bien-être des travailleurs, auxquelles les décideurs politiques doivent répondre.

Cette note d’orientation présente, dans un premier temps, les principaux points de la «législation sur l’intelligence artificielle» de la Commission européenne, en mettant l’accent sur la perspective centrée sur l’humain que l’UE adopte lorsqu’il s’agit de mettre en place et de réglementer les systèmes d’IA. Elle examine également les initiatives nationales de l’Allemagne, de la France, de la Norvège et de la Suède concernant leur approche de la propagation des systèmes fondés sur l’IA sur le lieu de travail. Dans le même temps, elle met en évidence les lacunes de leurs politiques sociales qui doivent être prises en considération.

La note d’orientation conclut en recommandant une coopération transnationale et mondiale afin d’élaborer des politiques et des normes communes concernant l’IA et son incidence sur la SST.