Campagnes «Lieux de travail sains»

Les campagnes «Lieux de travail sains» sont nos activités phares de sensibilisation. Elles sont notre meilleur outil pour faire passer notre message sur les lieux de travail dans l’ensemble de l’Europe.

Le message des campagnes «Lieux de travail sains» est le suivant: Lieux de travail sains. Un acquis pour vous. Un atout pour l’entreprise. Nous vous aidons à diffuser ce message en mettant gratuitement à votre disposition des guides et outils pratiques. Chaque campagne inclut également les prix des bonnes pratiques et le prix du film «Lieux de travail sains».

Ces campagnes sont aujourd’hui les plus importantes de ce genre dans le monde. Pourquoi ne pas nous rejoindre et utiliser notre boîte à outils de la campagne sur la SST pour réaliser votre propre campagne?

Auparavant appelées «Semaines européennes pour la sécurité et la santé au travail», les campagnes «Lieux de travail sains» sont organisées depuis 2000.

Vous trouverez plus d’informations concernant les campagnes ci-dessous.

2020 - 2022: Pour un travail sain: allégez la charge!

La campagne 2020-2022 est axée sur la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) d’origine professionnelle. 

Les TMS restent l’un des types de problèmes de santé liés au travail le plus souvent rencontré en Europe.

Risques liés à la posture, exposition à des mouvements répétitifs ou à des positions fatigantes ou douloureuses, port ou déplacement de charges lourdes, voilà autant de facteurs de risques professionnels très courants susceptibles de provoquer des TMS. Compte tenu de la prévalence élevée des TMS d’origine professionnelle, davantage d’efforts de sensibilisation quant aux moyens de les prévenir sont manifestement nécessaires.

La campagne propose un tour d’horizon complet des causes à l’origine de ce problème persistant. Son objectif est de diffuser des informations de grande qualité sur le sujet, d’encourager une approche intégrée pour gérer ce problème et de proposer des outils et des solutions pratiques pouvant être utiles sur le lieu de travail. 

En savoir plus sur les troubles musculo-squelettiques d’origine professionnelle

2018 - 2019: Lieux de travail sains – Maîtriser l’usage des substances dangereuses

L’exposition à des substances dangereuses sur le lieu de travail en Europe est beaucoup plus courante que la plupart des gens ne l’imaginent, et il faut en faire plus pour protéger les travailleurs contre les risques qui y sont liés. La campagne 2018-2019: Lieux de travail sains – Maîtriser l’usage des substances dangereuses visait à sensibiliser le public aux substances dangereuses sur le lieu de travail et aux risques qu’elles posent, ainsi qu’à créer une culture de la prévention grâce à la diffusion de matériel de campagne et à la réalisation d’activités de promotion et de mobilisation. Elle a généré une base de connaissances sur les façons efficaces de gérer les substances dangereuses, notamment des informations sur le cadre juridique et stratégique existant, des solutions constituant de bonnes pratiques, des outils et des instruments, ainsi que des idées pour mener des actions de communication et de sensibilisation qui portent leurs fruits.

La campagne mettait un accent particulier sur les groupes vulnérables, la substitution ainsi que les substances cancérigènes et les cancers d’origine professionnelle, qui sont responsables de la majorité des décès liés au travail dans l’Union européenne. Dans la continuité de cette campagne, l’EU-OSHA reste un partenaire actif de la feuille de route relative aux substances cancérigènes, un programme d’action européen visant à réduire l’exposition à ces substances.

En savoir plus sur la gestion sûre des substances dangereuses sur le lieu de travail

2016 - 2017: Être bien sur les lieux de travail quel que soit l’âge

La campagne «Être bien sur les lieux de travail quel que soit l’âge» mettait en avant l’importance du travail durable – c’est-à-dire l’importance de bénéficier de conditions de travail sûres et saines tout au long de la vie professionnelle. Compte tenu du vieillissement de la main-d’œuvre et du relèvement de l’âge de départ à la retraite en Europe, il est de plus en plus important que les conditions de travail soient sûres, saines et justes, afin de pouvoir travailler plus longtemps et partir à la retraite en bonne santé.
Cette campagne présentait des façons de gérer la SST dans le contexte du vieillissement de la main-d’œuvre et encourageait l’échange d’informations et de bonnes pratiques. L’évolution démographique touche la plupart des lieux de travail en Europe. Toutefois, les entreprises et les organisations peuvent en réduire sensiblement les effets négatifs et accroître la productivité en introduisant des mesures assurant un travail durable, ce qui rendra le travail de chacun plus sûr et plus sain. 

 En savoir plus sur le vieillissement et la sécurité et la santé au travail

2014 - 2015: Les risques psychosociaux: mieux prévenir pour mieux travailler

 Un mauvais environnement psychosocial au travail peut avoir des effets néfastes majeurs sur la santé des travailleurs.

Les risques psychosociaux existent sur tous les lieux de travail, mais, même avec des ressources limitées, il est possible de les évaluer et de les gérer efficacement. Cette campagne apportait une aide ainsi que des conseils aux travailleurs et aux employeurs pour gérer le stress et les risques psychosociaux liés au travail, et encourageait l’utilisation d’outils pratiques et conviviaux pour y parvenir.

 En savoir plus sur les risques psychosociaux et le stress au travail

2012 - 2013: Ensemble pour la prévention des risques

La campagne de l’Agence pour 2012-2013 se concentrait sur la prévention des risques. En termes simples, faire de la prévention, c’est gérer les risques liés au travail avec pour objectif final de réduire le nombre d’accidents du travail et de maladies professionnelles.

La responsabilité finale de la gestion des risques incombe aux employeurs et à la direction, mais leurs efforts sont voués à l’échec sans la participation active des travailleurs.

C’est pourquoi cette campagne mettait particulièrement l’accent sur l’importance de la direction par l’encadrement supérieur et les propriétaires, de pair avec une participation active des travailleurs.

En savoir plus sur la direction et la participation des travailleurs

2010 - 2011: Maintenance sûre

La maintenance est une activité très courante: elle concerne tous les lieux de travail, dans chaque secteur, et tout le monde, à tous les niveaux (pas uniquement les travailleurs dont la description de fonction comprend la «maintenance»).

Cette campagne mettait l’accent sur l’importance cruciale d’une maintenance sûre pour la santé et la sécurité au travail.

Et, bien que les détails spécifiques varient d’un secteur à l’autre (en fonction des types spécifiques de machines utilisées, par exemple), elle a mis en évidence des principes communs pour une maintenance adéquate sur l’ensemble des lieux de travail en Europe.

Objectifs de la campagne:

  • sensibiliser à l’importance de la maintenance pour la santé et la sécurité des travailleurs, aux risques qui y sont liés et à la nécessité de la réaliser en toute sécurité;
  • sensibiliser les employeurs aux obligations légales et autres responsabilités leur imposant de réaliser une maintenance sûre ainsi qu’aux raisons commerciales de le faire;
  • promouvoir une approche simple et structurée de la gestion de la SST dans le cadre de la maintenance, fondée sur une évaluation appropriée des risques (les «cinq règles de base»).

L’objectif ultime était évidemment de contribuer à limiter le nombre de personnes blessées ou ayant des problèmes de santé à la suite d’une maintenance inadéquate ou d’un manque de maintenance, dès à présent et à l’avenir.

Pour en savoir plus:

2008 - 2009: Évaluation des risques

L’évaluation des risques est la pierre angulaire de la gestion de la santé et de la sécurité au travail.

L’objectif global de cette campagne consistait à promouvoir une approche de gestion globale en matière d’évaluation des risques, en aidant les organisations à la réaliser systématiquement et à tenir compte de ses résultats.

Elle visait à sensibiliser le public à l’obligation légale incombant aux employeurs de réaliser des évaluations de risques, mais également à démystifier le processus d’évaluation des risques. L’évaluation des risques n’est pas nécessairement compliquée, bureaucratique ou réservée aux experts. La campagne plaidait en faveur d’une approche simple et progressive ainsi que pour la consultation et la participation des travailleurs.

Notre outil interactif d’évaluation des risques en ligne (OiRA) est l’héritage de cette campagne et peut être considéré comme la solution du XXIe siècle pour relever le défi de la promotion de la sécurité et de la santé au travail au sein des micro et petites entreprises. Le projet OiRA peut aider des milliers de petites entreprises au à travers l’UE à réaliser des évaluations de risques de façon simple et rentable.

Pour en savoir plus:

2007 - 2008: L’initiative «Lieux de travail sains»

L’initiative «Lieux de travail sains» avait pour objectif de fournir aux employeurs et aux travailleurs des petites et moyennes entreprises (PME) un accès facile à des informations sur la façon de rendre leur lieu de travail plus sûr, plus sain et plus productif.

Elle a été organisée dans 12 États membres de l’Union: à Chypre, en République tchèque, en Estonie, en Hongrie, en Lettonie, en Lituanie, à Malte, en Pologne, en Slovaquie, en Slovénie, en Bulgarie et en Roumanie, ainsi qu’en Turquie et en Croatie.

La campagne ciblait les PME avec pour message: «Lieux de travail sains. Un acquis pour vous. Un atout pour l’entreprise.»

En savoir plus sur la sécurité et la santé au travail dans les micro et petites entreprises

2007: Allégez la charge (troubles musculo-squelettiques)

Les troubles musculo-squelettiques (TMS), qui affectent les muscles, les articulations, les tendons, les ligaments et les nerfs, sont la principale cause d’absence au travail dans pratiquement tous les États membres de l’Union européenne.

Cette campagne avait pour objectif de promouvoir une approche de gestion intégrée de ce problème en mettant en avant l’idée selon laquelle les employeurs, les employés et le gouvernement doivent travailler ensemble pour lutter contre les TMS.

Elle mettait l’accent sur le concept de «gestion de la charge»: ne pas seulement tenir compte, par exemple, de la charge à porter, mais également de toutes les contraintes des facteurs environnementaux sur le corps et du rythme de réalisation de la tâche.

Elle soulignait également l’importance de la gestion du maintien au travail, de la réadaptation et du retour au travail des personnes souffrant ou ayant souffert de TMS.

En savoir plus sur les troubles musculo-squelettiques d’origine professionnelle

2006: Jeunes au travail: débuter en sécurité

Cette campagne avait pour objectif de garantir que les jeunes entament leur vie professionnelle de façon sûre et saine.

Les jeunes sont particulièrement vulnérables dans les environnements de travail, où les dispositions en matière de sécurité et de santé professionnelles ne sont, bien souvent, pas adaptées pour eux.

Bon nombre d’accidents et de problèmes de santé qui affectent les jeunes travailleurs peuvent toutefois être évités. De plus, les jeunes sont réceptifs aux informations relatives à la santé et à la sécurité au travail et agissent de manière à se protéger lorsqu’ils connaissent les risques potentiels.

Cette campagne incluait la promotion de la sensibilisation aux risques auprès des jeunes et des employeurs sur le lieu de travail, ainsi que dans les écoles et les établissements d’enseignement supérieur. Elle s’adressait à un stade précoce aux jeunes pour leur inculquer une culture de prévention des risques.

En savoir plus sur les jeunes et la santé et la sécurité au travail

2005: Halte au bruit!

Les travailleurs de secteurs tels que la construction ou la manufacture ne sont pas les seuls à risque. Le bruit peut poser problème dans de nombreux environnements de travail, des usines aux exploitations agricoles, en passant par les centres d’appels et les salles de concert.

Cette campagne était axée sur la gestion du bruit au travail et avait pour slogan «Le bruit au travail – l’ouïe n’est pas seule en danger».

En savoir plus sur les problèmes liés au bruit sur OSHwiki

2004: Construire en toute sécurité

La construction est l’une des principales industries d’Europe.

Malheureusement, ce secteur fait également partie des plus mauvais élèves en matière de sécurité et de santé au travail, un problème qui coûte chaque année des milliards d’euros aux entreprises et aux contribuables, sans compter les terribles souffrances humaines qu’il engendre.

Cette campagne était conçue pour aider toutes les parties prenantes du secteur à créer un environnement de travail plus sûr, plus sain et plus productif.

Pour en savoir plus: OSHwiki

2003: Substances dangereuses – Prudence!

En Europe, des millions d’employés sont exposés à des substances dangereuses sur leur lieu de travail, et l’absence de contrôle des risques connexes peut avoir de nombreux effets néfastes sur la santé des personnes.

La législation européenne définit les obligations des employeurs relatives à la gestion de ces risques, et de très nombreuses orientations sont disponibles pour les employeurs et les travailleurs, mais il est nécessaire d’agir en conséquence pour protéger la santé des travailleurs.

Un des principaux objectifs de cette campagne était de sensibiliser aux risques et d’inciter à agir pour la réduction des risques sanitaires liés à l’utilisation de substances dangereuses.

En savoir plus sur la gestion sûre des substances dangereuses sur le lieu de travail

2002: Travailler sans stress

Le stress est responsable de la perte de millions de journées de travail chaque année.

Trop de victimes souffrent en silence, et trop d’entreprises ne sont pas conscientes de l’effet néfaste du stress sur leurs performances commerciales.

Cette campagne se concentrait sur la prévention et la gestion du stress sur le lieu de travail.

En savoir plus sur les risques psychosociaux et le stress au travail

2001: Pas d’accident, défi gagnant

Partout dans l’Union européenne, des milliers de personnes décèdent chaque année dans un accident sur leur lieu de travail, et des millions d’accidents débouchent sur des périodes d’absentéisme de plus de trois jours.

Le problème est particulièrement grave dans les petites et moyennes entreprises.

Cette campagne portait sur la prévention des accidents professionnels.

En savoir plus sur le sujet sur OSHwiki

2000: Tournez le dos aux troubles musculo-squelettiques

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) comptent parmi les affections les plus courantes liées au travail. Ils touchent des millions de travailleurs européens dans tous les secteurs professionnels et coûtent des milliards d’euros aux employeurs.

Toutefois, une grande partie du problème pourrait être évitée ou réduite en appliquant les règlements en matière de santé et de sécurité existants et en suivant les exemples de bonnes pratiques.

La première des campagnes de l’EU-OSHA se concentrait sur la gestion efficace des risques associés aux TMS.

En savoir plus sur les troubles musculo-squelettiques d’origine professionnelle