Carriere

Il personale di EU-OSHA lavora in un ambiente stimolante e internazionale. I nostri uffici si trovano a Bilbao, città vivace e interessante dal punto di vista culturale.

Sussistono diversi tipi di profili presso EU-OSHA, tuttavia tutti i nostri dipendenti - dai responsabili di progetto ai responsabili della comunicazione agli amministratori - hanno le competenze, la passione e l’entusiasmo necessari per aiutarci a rendere l’Europa un luogo più sicuro e salutare in cui lavorare.

Per maggiori informazioni circa le opportunità di carriera in seno all’Unione europea, visitare il sito web dell’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO).

 

Who we employ

Possono lavorare presso l’EU-OSHA i cittadini dei 27 Stati membri dell’Unione europea oltre a quelli di Islanda, Liechtenstein e Norvegia (parti dell’accordo SEE).

L’EU-OSHA applica una politica di pari opportunità in materia di assunzioni e accoglie con favore candidature di persone alla ricerca di un impiego o di un tirocinio senza discriminazione in base a genere, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza a una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, nazionalità, età, orientamento sessuale o identità di genere.

Reserve lists

Reserve lists are composed of candidates who successfully passed a selection procedure for specific positions (see “Vacancies – Completed).

Reserve lists are valid for a certain period and may be extended. Candidates in valid reserve list(s) may be offered a job in line with the Agency’s needs.

For some positions, EU-OSHA may use the EPSO database.

Vacancies - Open

Vacancies - Evaluation underway

Vacancies - Completed

Spontaneous applications

Accogliamo candidature in risposta a specifici annunci di lavoro o di tirocinio, ma non accettiamo candidature spontanee.

Pertanto non confermiamo la ricezione né rispondiamo a candidature spontanee o richieste di tirocinio.

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