Employée de magasin atteinte de chondromalacie, aidée par de simples aménagements du travail et le soutien de ses collègues

Cette étude de cas porte sur une travailleuse du secteur du commerce de détail, qui souffre depuis deux ans de chondromalacie, une affection caractérisée par un ramollissement ou une détérioration anormale du cartilage des articulations.

Elle a pu conserver son emploi à temps plein grâce à la possibilité d’échanger ses horaires avec d’autres membres du personnel pour aller à des rendez-vous médicaux, et grâce à l’aide et au soutien qu’elle a reçus de ses collègues et de son employeur.

Une communication ouverte et de bonnes relations de travail se sont avérées essentielles pour lui permettre de continuer à travailler.