Étude des bonnes pratiques sur le lieu de travail permettant de soutenir les personnes souffrant de problèmes de santé mentale

Les problèmes de santé mentale au travail suscitent toujours stigmatisation et discrimination. Les employeurs peuvent aider les travailleurs concernés en leur proposant des aménagements qui leur permettent de continuer à travailler ou de reprendre le travail après une absence pour cause de maladie. 

Ce rapport présente des recherches de fond sur l'accompagnement des travailleurs souffrant de problèmes de santé mentale. Il en ressort que les mêmes principes de retour au travail s'appliquent quel que soit le problème de santé mentale en cause. Les orientations politiques fournies se fondent sur des mesures qui peuvent être appliquées à l'ensemble des problèmes de santé mentale. Le rapport souligne également que la prévention des facteurs de risque psychosociaux liés au travail constitue le point de départ de tout soutien à la santé mentale au travail.