Hongrie - «STEP: un pas en avant pour votre santé» (MOL Plc)

MOL est l’un des principaux employeurs de Hongrie, considéré comme leader de l’emploi durable. Depuis 2007, son programme STEP vise à réduire les accidents du travail et les arrêts maladie et à garder les salariés âgés au travail. Ce programme, qui s'étend à toute l’entreprise, est coordonné par un comité de pilotage (comprenant des membres de la direction et des employés). Les services de santé au travail évaluent l'état de santé de chaque salarié et établissent un plan individuel de santé, avec des mesures telles que des adaptations du poste de travail, des formations ou des actions encourageant l’activité physique. Des équipes locales encouragent les initiatives sur la santé sur site, par exemple les campagnes en faveur d'une alimentation saine et les campagnes anti-tabac. Une étude a montré que de plus en plus de personnes participaient au programme, que les arrêts maladie étaient inférieurs à 2%, que les maladies cardiovasculaires avaient diminué de 5% et que les salariés étaient davantage sensibles à la santé. Les facteurs de réussite de ce programme sont notamment l’intégration de la promotion de la santé dans la stratégie de l’entreprise, l’implication des parties prenantes, la diversité des mesures prises et une communication claire. Les difficultés rencontrées sont notamment le changement de culture au travail et le financement insuffisant du programme. Ce programme est transposable car, bien que de portée générale, il comporte des mesures adaptées à chaque salarié.