Allemagne - Pour garder ses salariés âgés, une petite entreprise de couverture «réduit la charge».

En partenariat avec l’Université des sciences appliquées du Rhin inférieur et avec l’Institut Fraunhofer pour l’organisation du travail, la petite entreprise de couverture Plenker a mis en œuvre des mesures de prévention des troubles musculosquelettiques afin de maintenir ses employés à leur poste plus longtemps. Des chercheurs de l’Université ont analysé l’activité de Plenker sur place pendant six mois puis ils ont défini les mesures à prendre pour réduire les travaux pénibles : aides mobiles au levage, aides au transport et utilisation de genouillères. Les employés ont également suivi une formation de base de travail au bureau pour améliorer leurs compétences afin de passer à des travaux moins pénibles si nécessaire. Les facteurs de réussite de ces mesures étaient notamment le suivi permanent des travaux par le propriétaire de l’entreprise et les éléments fournis par les experts externes. La principale difficulté a été de changer le comportement du personnel. Une approche équivalente pourrait être suivie dans tout environnement professionnel impliquant des travaux physiques pénibles. Si les employés peuvent facilement se former à un travail de bureau, les possibilités de transfert en revanche sont parfois plus problématiques dans des entreprises plus structurées.