Allemagne - Examens médicaux pour les employés volontaires chez Audi

Depuis 2006, le programme de santé du groupe Audit AG s’inscrit dans la stratégie à long terme de l’organisation en matière de ressources humaines. Ce programme permet d'identifier les risques de santé et de procéder aux interventions nécessaires à un stade précoce. Les employés ont droit à des examens médicaux s’ils le souhaitent, tous les cinq ans pour les moins de 45 ans et tous les trois ans pour les plus de 45 ans. Les données sont réunies puis analysées afin de recenser les risques de santé et les changements nécessaires dans l'organisation du travail et les processus et ainsi préserver la santé physique et mentale des employés. Les examens médicaux sont approfondis et les employés sont invités à participer aux initiatives de santé prévues par l'assurance maladie d’Audi. Quand des problèmes individuels sont détectés, ils déclenchent des interventions auprès des personnes concernées. Ce programme est permanent et fait l’objet d’un budget annuel. 90% des salariés se soumettent à ces examens médicaux. Il s’avère que grâce à ce programme, le risque de crise cardiaque et d'accident vasculaire cérébral a diminué. Les facteurs de réussite étaient notamment l’accessibilité du programme aux employés, le fait qu’il s’adressait à tous les employés, les améliorations à la fois au niveau individuel et au niveau collectif, et l’approche systématique. Ce programme est transposable même si un soutien externe peut être nécessaire pour les examens médicaux et l’analyse des données