Factsheet 44 - Comment transmettre de manière efficace des informations relatives à la sécurité et à la santé au travail (SST): le cas des substances dangereuses
23/10/2003
Dans le cadre de la législation de l’Union européenne, l’information et la consultation des travailleurs sur les agents chimiques dangereux se trouvant sur le lieu de travail, sur les risques pour la sécurité et la santé ainsi que sur les mesures de protection et de prévention constituent une obligation légale de l’employeur. L’employeur informe non seulement les travailleurs et leurs représentants, mais également les employeurs de toute enterprise extérieure. L’information est fournie sous une forme appropriée, compte tenu du résultat de l’évaluation des risques. Cela peut aller de la communication orale à l’instruction et à la formation individuelles accompagnées d’informations écrites. Les personnes impliquées dans la mise en œuvre des mesures de sécurité et de santé professionnelles sur le lieu de travail, telles que les employeurs ou les représentants pour la sécurité des travailleurs, éprouvent parfois des difficultés à obtenir des informations spécifiques et pratiques sur les substances dangereuses. Pour la semaine européenne de la sécurité et de la santé au travail 2003, l’Agence a donc rassemblé quelques exemples de bonnes pratiques qui décrivent la manière dont il faut transmettre efficacement des informations à différents groupes cibles et dont il faut évaluer la pertinence des informations pour ces groupes. Le but est de fournir des informations pratiques aux responsables politiques, fournisseurs de produits chimiques, chercheurs, spécialistes de la sécurité, employeurs et parties intermédiaires (telles que les partenaires sociaux) pour soutenir, adapter et évaluer leur approche. Dix-neuf exemples de bonnes pratiques à travers l’Europe ont été choisis et groupés selon le niveau auquel l’information a été traitée.
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