Bulgarie - Création de conditions de travail saines et sûres pour tous les employés

Le projet «Step Change» développé chez Zlatna Panega Cement AD a été lancé par la maison mère, le groupe TITAN. Ce projet a été mis en œuvre par la direction de Zlatna Panega, le département chargé de la santé et de la sécurité, les représentants des salariés et la société de conseil DuPont. «Step Change» comprend des mesures générales de santé et sécurité au travail : évaluations régulières des risques, création d’une commission sur la santé et fourniture d’une assistance médicale préventive à tous les employés. Les mesures spécifiques destinées aux salariés âgés comprennent notamment une évaluation des environnements de travail, avec des adaptations sur mesure pour faire face aux évolutions dues à l’âge en termes de vue et de capacité physique. Vieillir en bonne santé est l’objectif visé par les formations sur la prévention de problèmes de santé et par la mise en place de repas sains à prix réduit. Le principal facteur de réussite de ce projet est une bonne communication dans les deux sens, pour faire des employés des partenaires à part égale dans la mise en place d'une culture de la sécurité et du bien-être. La société est parvenue à son objectif « zéro accident » et s’est déclarée satisfaite, au niveau national comme au niveau international, de ses politiques de santé et de sécurité. Cette initiative est largement transposable, l’entreprise élargissant déjà son programme tout au long de la chaîne logistique.