La deuxième édition de l’enquête européenne auprès des entreprises sur les risques nouveaux et émergents (ESENER-2) de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a permis de collecter les réponses de près de 50 000 entreprises dans le domaine de la gestion de la sécurité et la sécurité et la santé au travail (SST) et des risques sur le lieu de travail, avec une attention particulière pour la participation des travailleurs et les risques psychosociaux.
Bien que des données sur les accidents et les problèmes de santé liés au travail soient disponibles grâce aux enquêtes des travailleurs et aux systèmes de notification, nos connaissances sur la gestion concrète des risques en matière de santé et de sécurité – et en particulier des risques nouveaux et émergents – sont limitées. En élaborant des rapports sur les besoins des employeurs en soutien et en savoir-faire, et en recensant les facteurs qui peuvent encourager ou entraver la prévention des risques, l’ESENER contribue à combler ce déficit de connaissances.
La première édition de l’enquête a été réalisée en 2009. Le travail d'investigation pour la deuxième édition a été mené en 2014. L’enquête ESENER-2 a interrogé des organisations privées et publiques – actives dans une vaste gamme de secteurs d’activité – dans 36 pays (les 28 États membres de l’Union ainsi que l’Albanie, l’Islande, le Monténégro, l’ancienne République yougoslave de Macédoine, la Serbie, la Turquie, la Norvège et la Suisse).
Pour la première fois, les domaines de l’agriculture et de la pêche et les microentreprises de 5 à 10 employés étaient inclus. Des questions ont été posées aux personnes qui étaient les mieux informées de la gestion en matière de SST au sein de l’organisation. Les personnes interrogées ont répondu à des questions sur les principaux facteurs de risque dans leur entreprise et ont indiqué par quels moyens et pour quelles raisons elles gèrent ces risques, en recensant les obstacles à la prévention.