Una respuesta nacional y local a los retos de la economía de plataformas en Italia

Los derechos de los trabajadores de plataformas digitales en los ámbitos de la salud y seguridad en el trabajo, la jornada de trabajo y la remuneración no están claramente establecidos en la legislación laboral vigente en la mayoría de los países de la Unión Europea.  

Este estudio de caso pone de relieve las principales características de la normativa italiana aplicable al trabajo en plataformas digitales y la iniciativa del Ayuntamiento de Bolonia, en el norte de Italia, para proteger a los trabajadores de estas plataformas (fundamentalmente, a los repartidores de alimentos a domicilio) mediante la introducción de la «Carta de los Derechos Fundamentales del Trabajo Digital en el Contexto Urbano». La Carta, adoptada voluntariamente a escala regional, también influyó en la legislación nacional para reconocer los derechos de los repartidores autónomos. Se ha convertido en un modelo en otras regiones de Italia y podría inspirar a los responsables políticos de toda Europa.

De acuerdo con las partes interesadas, varias plataformas aplicaron medidas de la Carta y mejoraron las condiciones de trabajo de los repartidores. Recomiendan medidas que deben extenderse a otros tipos de trabajadores de plataformas digitales.