Lecciones del marco legislativo francés relativo al trabajo en plataformas digitales

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El trabajo en plataformas digitales se ha convertido en un motivo de preocupación en los últimos años porque los derechos de los trabajadores en relación con las condiciones de trabajo y la salud y seguridad en el trabajo (SST) no están claramente establecidos en la legislación vigente.

En este estudio de caso se analizan varias iniciativas legislativas emprendidas en Francia para regular los derechos de los trabajadores de plataformas digitales y mejorar sus condiciones de trabajo. En concreto, con estas iniciativas se pretende otorgar derechos individuales y colectivos a los trabajadores de plataformas digitales autónomos, promover la transparencia en el trabajo en estas plataformas y combatir el fraude social, y otorgar a los trabajadores de estas plataformas en el sector del transporte el derecho a rechazar encargos y a desconectarse sin que se les penalice por ello.

Si bien estas iniciativas constituyen pasos importantes para mejorar las condiciones de trabajo en la economía de las plataformas digitales, muchas partes interesadas coinciden en que su alcance no aborda de forma suficiente el cumplimiento de la normativa en materia de SST.

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