Cómo abordan las personas encargadas de las inspecciones de trabajo la diversidad de la población activa y los riesgos psicosociales en toda Europa

Las iniciativas nacionales ponen de manifiesto cómo la inspección de trabajo puede desempeñar un papel fundamental a la hora de integrar las perspectivas de género y la diversidad de la plantilla en la prevención de los riesgos psicosociales en el trabajo.

Sobre la base de las orientaciones europeas y los ejemplos de seis Estados miembros, este estudio muestra cómo los inspectores e inspectoras utilizan herramientas, formación y prácticas para detectar y abordar la discriminación, la violencia y el acoso, integrando las consideraciones de género y diversidad en las medidas existentes en materia de SST.