El plan de acción y los convenios colectivos contribuyen a garantizar el bienestar del personal sanitario en Lituania

En este caso de estudio se analiza la forma en que Lituania ha aplicado un plan de acción específico y los convenios colectivos sectoriales conexos para garantizar el bienestar psicológico de los trabajadores y trabajadoras en el sistema de atención sanitaria personal.

Entre los elementos exitosos se incluyen la colaboración y el apoyo político para lograr cambios y mejoras sistémicos a través de la responsabilización compartida, la reforma de las políticas y la sensibilización. Un reto importante que sigue pendiente es cómo llegar de manera efectiva a la mayoría del personal sanitario y cómo involucrar a las instituciones y a su personal para que adopten los cambios.