Il ministero del Lavoro e della politica sociale è il punto focale nazionale e funge da rappresentante ufficiale dell’EU-OSHA nella Repubblica di Macedonia del Nord. La missione del ministero è quella di creare e attuare concretamente le politiche nell’area del mercato del lavoro, della sicurezza sociale, delle pari opportunità, della tutela e prevenzione contro la discriminazione, conformemente alle norme e ai principi internazionali.

La designazione Kosovo non pregiudica le posizioni riguardo allo status ed è in linea con la risoluzione 1244/1999 del Consiglio di sicurezza delle Nazioni Unite e con il parere della CIG sulla dichiarazione di indipendenza.

La supervisione dell'attuazione dell'Atto sulla sicurezza sul lavoro ('Gazzetta Ufficiale della Repubblica del Montenegro', n. 79/04) nonché dei regolamenti adottati basati su misure analoghe e diverse relative alla sicurezza sul lavoro, è effettuata dal ministero del Lavoro e del benessere sociale del Montenegro tramite l'Ispettorato del lavoro, a meno che la legislazione non stabilisca che la supervisione dell'attuazione di tali regolamenti in attività specifiche debba essere effettuata da altre autorità.

Nella Repubblica di Serbia, la sicurezza e la salute sul lavoro sono sotto la responsabilità del Ministero del lavoro e della politica sociale. Il Ministero comprende due organi amministrativi attivi nel settore, in particolare la Direzione per la sicurezza e la salute sul lavoro che, fra le altre cose, redige le leggi, e l'Ispettorato del lavoro responsabile della supervisione della loro applicazione.

La protezione dei lavoratori in Austria è ripartita tra più organismi. La base giuridica è costituita dalla legge sulla protezione dei lavoratori (ArbeitnehmerInnenschutzgesetz) e dai relativi regolamenti. L'ispettorato del lavoro, l'ispettorato del lavoro per i trasporti, gli ispettorati regionali dell'agricoltura e delle foreste e altre organizzazioni del settore pubblico verificano che si rispetti la normativa in materia di protezione dei lavoratori.

In Polonia l'atto giuridico di base che prevede il diritto a condizioni di lavoro salubri e sicure è la costituzione della Repubblica di Polonia. Gli strumenti per la realizzazione di tale diritto sono definiti dalla legge, più precisamente dal codice del lavoro. Le disposizioni di base del codice nel settore dell'SSL si trovano nella sezione X, relativa a sicurezza e salute sul lavoro, nella sezione VII, relativa alla tutela delle donne nel luogo di lavoro, e nella sezione IX, relativa alla tutela dei giovani nel luogo di lavoro.

In Slovenia la sicurezza e la salute sul lavoro rientrano nelle competenze del ministero del Lavoro, della famiglia, degli affari sociali e delle pari opportunità nonché del ministero della Salute. Questi due ministeri monitorano e valutano la situazione in tale settore ed elaborano di conseguenza regolamenti e soluzioni per una regolamentazione standardizzata della sicurezza e della salute sul lavoro. Il controllo sull’attuazione dei regolamenti propri del settore è di competenza dell’Ispettorato del lavoro della Repubblica di Slovenia.

18/03/2015

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