Finlandia: Mejorar la ergonomía por medio de la cooperación multiprofesional en la industria alimentaria

Los trastornos musculoesqueléticos (TME) fueron el principal motivo de baja laboral en la empresa finlandesa de alimentación para niños Suomen Nestlé. La solución consistió en mejorar la ergonomía. La empresa aplicó varias medidas para mejorar los procedimientos y las condiciones de trabajo con el fin de prevenir los TME, apoyar la recuperación de los trabajadores que sufren de TME, y promover el buen estado de forma y el bienestar generales. Como consecuencia, el número de bajas por enfermedad ha disminuido significativamente. Suomen Nestlé es uno de los ejemplos ensalzados en la 15.º edición de los Galardones a las Buenas Prácticas de la campaña «Trabajos saludables», que reconocen el éxito en la prevención y la gestión de los TME.