En Italia, el sistema institucional de la seguridad y la salud en el trabajo es competencia del Ministerio de Trabajo y Salud, en colaboración con los comités regionales de coordinación y los agentes sociales. Entre sus cometidos se cuentan el asesoramiento a nivel legislativo, la vigilancia, el fomento de la salud y la asistencia a las empresas.
En Chipre, el Departamento de la Inspección de Trabajo cumple las funciones de Centro de referencia nacional.
El centro de referencia letón está administrado por la Inspección nacional del Trabajo. El flujo de información está gestionado por la Dirección de Información, constituida por representantes de SST del Ministerio de Asuntos Sociales, la Inspección nacional de Trabajo, la confederación sindical letona, la confederación de empresarios y el Instituto de Salud y Seguridad Laboral.
En Lituania el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ostenta las competencias para el desarrollo de la política nacional en materia de Seguridad y Salud en el trabajo (SST) (en colaboración con el el Ministerio de Salud).
Miembros de Luxemburgo del Comité consultivo europeo para la seguridad y la salud en el trabajo (ACSH), como comité tripartito.
El Gobierno de Hungría ha designado al ministro de política de empleo, a las oficinas de distrito de la capital y a las oficinas gubernamentales de los condados para que efectúen labores administrativas en tanto que autoridades encargadas de la seguridad y la salud en el trabajo y de asuntos laborales.
La entidad nacional responsable de la salud y la seguridad en el trabajo en Malta es la Occupational Health and Safety Authority (OHSA), creada en virtud de la Ley XXVII de 2000. La OHSA maltesa consta de un Consejo cuyos miembros son designados por el Ministerio previa consulta a los agentes sociales, representados mayoritariamente por empleadores, empleados y sindicatos. Además cuenta con un órgano ejecutivo cuyas funciones son las siguientes:
En los Países Bajos, la responsabilidad de la salud y la seguridad en el trabajo (SST) recae principalmente en las empresas y el personal.
El centro de referencia portugués está administrado por la ACT (Autoridad para las Condiciones de Trabajo), dependiente directamente del Ministerio de Estado para la Solidaridad, el Empleo y la Seguridad Social, aunque goza de autonomía administrativa en el conjunto del territorio continental.
En Rumanía, el Ministerio de Trabajo, Familia y Protección Social es el organismo competente en materia de SST. Sus responsabilidades principales consisten en elaborar las políticas y estrategias nacionales en este ámbito, redactar los proyectos de leyes dirigidas a aplicar dichas estrategias nacionales y vigilar el cumplimiento de lo legislado. La Inspección de Trabajo se encarga de supervisar el cumplimiento de la legislación relativa a la SST.