Spagna: gestione dei rischi psicosociali nelle micro e piccole imprese – prove qualitative tratte dalla terza indagine europea tra le imprese sui rischi nuovi ed emergenti (ESENER 2019)

La presente relazione illustra il caso della Spagna in uno studio qualitativo di follow-up della terza indagine europea tra le imprese sui rischi nuovi ed emergenti (ESENER 2019) sulla gestione dei rischi psicosociali nelle micro e piccole imprese. I dirigenti e i lavoratori intervistati nelle micro e piccole imprese erano spesso all’oscuro delle politiche a livello nazionale o settoriale riguardanti la salute e la sicurezza sul lavoro in generale, e i rischi psicosociali in particolare.

In linea con queste considerazioni, i risultati evidenziano che nelle micro e piccole imprese è stata prestata una minore attenzione ai rischi psicosociali che ai rischi fisici e alle preoccupazioni sulla sicurezza, e che la cultura sul luogo di lavoro è stata di fondamentale importanza nella gestione dei rischi psicosociali. È interessante notare che la pandemia di COVID-19 ha spinto alcune aziende a introdurre misure per affrontare i rischi psicosociali legati al lavoro da remoto.

Questo studio evidenzia la necessità di incrementare la consapevolezza dei rischi psicosociali sia tra i dirigenti sia tra i dipendenti. È anche necessario coinvolgere ulteriormente i dipendenti nell’identificare i rischi psicosociali e nell’attuare misure per affrontarli.