Campagna 2018-19: salute e sicurezza negli ambienti di lavoro in presenza di sostanze pericolose

• Sensibilizzare il pubblico sull’importanza della prevenzione dei rischi derivanti dalle sostanze pericolose, contribuendo a dissipare i malintesi comuni;
• promuovere la valutazione del rischio fornendo informazioni sugli strumenti pratici e creando opportunità per condividere le buone pratiche, concentrandosi in particolare sui seguenti aspetti:
  • eliminare o sostituire le sostanze pericolose sul luogo di lavoro;
  • gerarchia delle misure di prevenzione (ossia seguire la gerarchia descritta nella normativa in modo da selezionare sempre il tipo di misure più efficaci);
• aumentare la consapevolezza dei rischi connessi all’esposizione ad agenti cancerogeni sul lavoro sostenendo lo scambio di buone pratiche; l’EU-OSHA è uno dei firmatari del patto che si impegna a seguire la tabella di marcia dell’UE sugli agenti cancerogeni;
• rivolgersi a gruppi di lavoratori con necessità specifiche e livelli di rischio più elevato fornendo informazioni personalizzate ed esempi di buone prassi. Il rischio potrebbe essere più elevato perché questi lavoratori sono inesperti, disinformati o fisicamente più vulnerabili o perché cambiano spesso occupazione o lavorano in settori in cui la sensibilizzazione al problema è scarsa, oppure ancora, a causa di una maggiore o diversa sensibilità fisiologica (ad es. nel caso di giovani apprendisti o di differenze tra uomini e donne).
• accrescere la conoscenza del quadro legislativo che è già in atto per tutelare i lavoratori e porre l’accento sugli sviluppi politici.

Nonostante l’ampia legislazione finalizzata a proteggere i lavoratori dalle sostanze pericolose, queste ultime continuano a presentare il principale rischio per la sicurezza e la salute sul lavoro. Un elevato numero di persone nell’Unione europea è esposto a sostanze pericolose al lavoro. Inoltre, i pericoli potrebbero non essere affrontati in maniera adeguata; spesso non sono visibili o non sono ben compresi, dal momento che potrebbero essere causati da fumi o polveri, o esposizioni potrebbero manifestarsi accidentalmente. Spesso i provvedimenti vengono presi quando è troppo tardi.

Lavorando assieme, la dirigenza e i lavoratori possono costruire una solida cultura di prevenzione del rischio in cui la sostituzione è parte delle procedure di prevenzione e protezione. Una valutazione dei rischi completa è un’importante tappa nel processo.

Alcune date chiave della campagna sono riportate di seguito.

• Riunione di partenariato UE: marzo 2018
• Lancio della campagna e del premio per le buone pratiche: aprile 2018
• Settimane europee per la sicurezza e la salute sul lavoro: ottobre 2018
• Premio cinematografico «Ambienti di lavoro sani e sicuri»: novembre 2018
• Evento sullo scambio delle buone pratiche: 2° trimestre 2019
• Settimana europea per la sicurezza e la salute sul lavoro: ottobre 2019
• Premio cinematografico «Ambienti di lavoro sani e sicuri»: novembre 2019
• Cerimonia di consegna del premio per le buone pratiche nell’ambito del vertice «Ambienti di lavoro sani e sicuri»: novembre 2019

Chiunque sia interessato alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro è caldamente invitato a partecipare. Invitiamo in particolare i seguenti gruppi a prestare le loro voci alla campagna:

• punti focali dell’EU-OSHA e rispettive reti;
• parti sociali (europee e nazionali);
• comitati settoriali di dialogo sociale;
• responsabili politici (europei e nazionali);
• grandi aziende, federazioni settoriali e associazioni di PMI;
• istituzioni europee e relative reti (Enterprise Europe Network);
• organizzazioni non governative europee;
• professionisti di SSL e relative associazioni;
• comunità dei ricercatori in materia di SSL;
• ispettorati del lavoro e relative associazioni;
• mezzi di comunicazione.

Vi sono tantissime modalità di partecipazione. Ad esempio, tu, o la tua organizzazione, potete:

• sensibilizzare diffondendo i materiali della campagna;
• organizzare eventi e attività;
• utilizzare e promuovere gli strumenti pratici;
• diventare un partner ufficiale della campagna;
• visitare il sito web della campagna e seguire l’hashtag della medesima #EUhealthyworkplaces sui social network (Facebook, Twitter e LinkedIn).

Puoi reperire un’ampia selezione di risorse sul sito dedicato della campagna www.healthy-workplaces.eu, tra cui:

• un’esaustiva guida della campagna;
• serie di schede informative su temi prioritari;
• uno strumento elettronico pratico che offre indicazioni sulla gestione delle sostanze pericolose sul lavoro;
• una banca dati che contiene studi di casi, strumenti e altro materiale per le buone pratiche;
• presentazioni, poster, volantini e informazioni grafiche che possono essere usate per promuovere la campagna;
• il kit di strumenti per la campagna per sostenerti nelle tue attività;
• banche dati di materiale audio e video di sensibilizzazione e video animati che rappresentano Napo;
• link utili.