Eslovenia - Constitución de un equipo de promoción de la salud en Domel.

Domel Holding d.d. es una gran empresa productora de motores eléctricos de escala mundial, propiedad de los 952 trabajadores con un promedio de edad de 40 años que componen su plantilla. Desde 1998, su equipo de promoción de la salud se ha centrado en la prevención de las enfermedades, con el fin de reducir las bajas obtenidas por este motivo, y en el fomento de la salud para mejorar el bienestar de los empleados. Las entrevistas sobre el retorno al trabajo se llevan a cabo para establecer las causas de la baja por enfermedad, en particular en el caso de los trabajadores con problemas de salud. Se analizan causas y costes, y se determinan las medidas de prevención, entre las que figuran los controles médicos encaminados a prevenir las enfermedades y las adaptaciones laborales para reducir los accidentes y las lesiones. El proyecto denominado «Mejorar nuestro estilo de vida y mantenernos sanos» promueve estilos de vida más saludables. Entre las iniciativas emprendidas se cuentan la formación y otras actividades subvencionadas. En los procedimientos de promoción de la salud, financiados por el Health Insurance Institute desde 2013, se detallan la ejecución y la evaluación de tales actividades. La comprensión de las bajas por enfermedad ha aumentado, con una reducción de los trastornos y las lesiones musculoesqueléticos. Entre los factores de éxito figuran los mecanismos de comunicación informal utilizados, el análisis sistemático de las bajas por enfermedad, y el seguimiento y la evaluación continuos. Las dificultades radican en la lentitud en el ritmo de consecución de resultados, así como en la ausencia de una asistencia sanitaria global del trabajador. El proyecto es transferible a otras empresas siempre que resulten viables las modificaciones del entorno de trabajo.