Regulación del teletrabajo en la Europa posterior a la COVID-19: evolución reciente

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La mayor frecuencia del teletrabajo como consecuencia de la pandemia de COVID-19 se ha plasmado en un incremento de la investigación sobre esta forma de organización del trabajo y su impacto en el bienestar y la salud de los empleados. Aunque el teletrabajo comporta ventajas, como la flexibilidad y la autonomía, también tiene inconvenientes.

Este informe de la EU-OSHA se centra en cómo se regula actualmente el teletrabajo en Europa, y presenta una visión general de la regulación posterior a la COVID-19 en la UE. También pone de relieve los cambios permanentes en la legislación y la evolución de la negociación colectiva en diversos Estados miembros de la UE desde el inicio de la crisis pandémica.

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