Una iniciativa multinacional para la prevención del agotamiento profesional basada en la tutoría y la formación: el caso de PROCARE

Este caso de estudio presenta el proyecto PROCARE, implementado en seis países de la UE para las y los profesionales de cuidados de larga duración, con el fin de prevenir y gestionar el agotamiento. Adaptados al sector de los cuidados de larga duración, la metodología de impartición de tutorías, el curso de formación en tutorías y las pruebas piloto beneficiaron tanto a quienes imparten la formación como a quienes la reciben.

El programa ayudó a mejorar las capacidades de la prestación de cuidados y el personal directivo indicó su potencial transformador positivo para las unidades de cuidados de larga duración. Para aumentar el potencial de transferibilidad, es necesario seguir desarrollando las competencias interpersonales relacionadas en los países piloto y crear más conciencia entre el personal directivo y de cuidados.