Lugares de trabajo centrados en las personas mediante la aplicación de los principios de género y diversidad en la seguridad y la salud en el trabajo

El programa MEGAP (Austria, 2016-2019) formó a 249 profesionales de la inspección de trabajo y contó con la participación de unas 700 empresas para promover entornos de trabajo centrados en las personas, mediante la integración de las cuestiones de género y la diversidad en la seguridad y la salud en el trabajo (SST), reflejando así las diversas circunstancias de todas las personas trabajadoras. Su objetivo era integrar estas consideraciones en las actividades habituales de inspección y asesoramiento del personal responsable de la inspección de trabajo. Se centró en los grupos vulnerables, haciendo hincapié en la evaluación de riesgos, la inclusión y la prevención de los riesgos psicosociales. Entre los principales resultados cabe destacar una mayor sensibilización sobre las cuestiones de género y la diversidad entre el personal responsable de la inspección y las empresas, así como la elaboración de ejemplos de buenas prácticas.