Cómo pueden los lugares de trabajo apoyar al personal con problemas de salud mental

Los problemas de salud mental no solo afectan a quienes los padecen, sino también a las personas empleadoras y a la sociedad, por sus consecuencias financieras. Esta publicación examina el impacto del trabajo en la salud mental y destaca cómo pueden los lugares de trabajo, incluidas las pymes, apoyar al personal con problemas de salud mental, por ejemplo con medidas de reincorporación al trabajo.

Los indicadores políticos subrayan la necesidad de realizar intervenciones organizativas y adaptaciones en el lugar de trabajo, crear lugares de trabajo inclusivos y garantizar el acceso a los servicios de apoyo. El informe subraya asimismo la necesidad de reducir la estigmatización y de conceder la misma relevancia a la salud mental que a la física.