El futuro del trabajo: crowdsourcing

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El desarrollo tecnológico ha aumentado las posibilidades de «reubicar» la actividad laboral fuera de los lugares destinados tradicionalmente a ello y ha permitido la aparición de formas de organización del trabajo totalmente nuevas. El sistema denominado «crowdsourcing» (trabajo remunerado organizado a través de intercambios de mano de obra en línea) es uno de estos nuevos patrones de trabajo. El presente artículo describe los principales riesgos que pueden entrañar las numerosas y variadas tareas que realizan los trabajadores de este tipo de entornos colaborativos. El rápido crecimiento de este ámbito de trabajo ha planteado también desafíos considerables y hay algunos ejemplos de problemas sin resolver sometidos a debate.

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