Inteligencia artificial para la gestión del personal: repercusiones para la seguridad y salud en el trabajo Un estudio comparativo de dos empresas del sector del automóvil en Bélgica e Italia

Los sistemas de gestión de personal basados en la inteligencia artificial (AIWM por sus siglas en inglés) pueden mejorar la productividad, pero también afectan negativamente a la seguridad y la salud de quienes trabajan. El presente informe presenta las conclusiones de un análisis comparativo de dos empresas del sector automovilístico en Bélgica e Italia.

Los resultados del estudio muestran que el éxito de estos sistemas depende del contexto organizativo y del grado de participación del personal en su adopción y aplicación. Para salvaguardar la seguridad, la salud y el bienestar del personal, las empresas deben desarrollar marcos participativos y garantizar que los avances tecnológicos se adapten a las necesidades prácticas de su plantilla.