Inteligencia artificial para la gestión de trabajadores: esquema de las definiciones, los usos y las implicaciones

Las herramientas basadas en la inteligencia artificial (IA) están revolucionando el trabajo. Este resumen de políticas explora este fenómeno y sus posibles efectos en los trabajadores.

En él se definen los sistemas de gestión de trabajadores basados en la IA, se presenta una visión general de cómo se aplican y por quién y se explican los riesgos y las oportunidades que implica el uso de estos sistemas para la salud y la seguridad de los trabajadores.

Este resumen presenta las conclusiones de una investigación realizada por la EU-OSHA sobre los sistemas basados en la IA de gestión de trabajadores y sus implicaciones para la salud y seguridad en el trabajo, que se basa en una revisión de la bibliografía, en entrevistas con expertos, en consultas con los centros de referencia nacionales y en un análisis de los resultados de la Encuesta europea de empresas sobre riesgos nuevos y emergentes (ESENER-3).