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Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo

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Diez empresas europeas reciben un reconocimiento por sus innovadoras aportaciones a la prevención de riesgos en el lugar de trabajo.

News release - 29/04/2013

La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) organizó la 11ª edición de los Galardones a las Buenas Prácticas, a los que se presentaron varios centenares de empresas de todos los tamaños de 29 Estados de la UE y otros países. Este año, la Agencia premió los mejores ejemplos de cooperación entre directivos y empleados en el ámbito de la prevención de riesgos

EU-OSHA anunció a los diez ganadores en el marco de la conferencia europea «Pequeñas empresas y seguridad y salud en el trabajo: retos y oportunidades», organizada justo un día después del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (28 de abril) por la Presidencia irlandesa de la Unión Europea en Dublín. Es la primera vez que EU-OSHA concede premios conjuntos a directivos y trabajadores, criterio que se ajusta a la campaña «Trabajos saludables» que hay en marcha con el lema «Trabajando juntos para la prevención de riesgos».

 

«A escala individual, las empresas europeas no siempre reconocen las ventajas de tener unas políticas eficaces sobre salud y seguridad en el trabajo, en especial las microempresas y las pequeñas y medianas empresas», declaró Christa Sedlatschek, Directora de EU-OSHA. «Con este premio se demuestra que incluso una empresa con sólo siete empleados puede aplicar soluciones de prevención innovadoras, como es el caso de los españoles que han conseguido uno de los galardones», añadió.

«Nos gustaría demostrar que las ideas y los conceptos desarrollados por los ganadores de los Galardones a las Buenas Prácticas pueden adaptarse a los diversos sectores industriales y Estados miembros, así como a empresas de distintos tipos y tamaños», destacó el Dr. László Andor, Comisario de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión. «Hacer balance de las soluciones innovadores y las buenas prácticas en Europa nos debería ayudar también en el esfuerzo de   seguir desarrollando políticas sobre salud y seguridad en el futuro».

 

Los ganadores de esta edición han demostrado un fuerte liderazgo por parte de la dirección y una activa participación de los trabajadores en el ámbito de la seguridad y la salud. Las organizaciones representan una amplia variedad de sectores, entre otros, el sanitario, el minorista y el agrícola. La ceremonia brindó a los ganadores una oportunidad para intercambiar sus buenas prácticas, como la reducción de los accidentes en una fábrica de automóviles de Turquía, la mejora del bienestar del personal en una empresa tecnológica de Finlandia o la forma en que los trabajadores irlandeses del sector de productos lácteos identificaron y abordaron los riesgos asociados a su sector.

Durante el acto, otras diez empresas recibieron una mención especial por parte de EU-OSHA. Las buenas prácticas que han aplicado se recogen en un nuevo folleto publicado hoy.

Enlaces:

Galardones a las Buenas Prácticas 2012-2013 de la EU-OSHA
Folleto con los proyectos galardonados y los que merecieron una mención especial
Campaña «Trabajos saludables»
Sitio web de la Presidencia

Empresas y organizaciones galardonadas:

voestalpine Rotec Group (Austria), por establecer una norma en materia de salud y seguridad en varios países; Atlantica Leisure Group Ltd (Chipre), por reducir al mínimo los accidentes en el sector de la hostelería; Rigshospitalet (Dinamarca), por mejorar el entorno de trabajo en un gran hospital; Oy SKF Ab, Muurame factory (Finlandia), por aumentar el bienestar del personal en una empresa tecnológica; ArbeitsschutzPartnerschaft Hamburg (Alemania), por encontrar soluciones de salud y seguridad para empresas en Hamburgo; West Offaly Dairy Discussion Group (Irlanda), por reducir los peligros en plantas de productos lácteos;  Wehkamp.nl/Gezond Transport/EVO (Países Bajos), por aumentar la sensibilización sobre la seguridad entre conductores de carretillas elevadoras; SONAE (Portugal), por fomentar la participación de trabajadores y directivos en la prevención de riesgos en un grupo minorista; PROTÓN ELECTRÓNICA SLU (España), por desarrollar un modelo de prevención de riesgos en pequeñas empresas; Tofaş Türk Otomobil Fabrikası A.Ş (Turquía), por reducir los accidentes en la producción de automóviles.

Empresas y organizaciones que recibieron una mención especial:

MAHLE Filtersysteme Austria GmbH (Austria), por fomentar la notificación de los problemas de seguridad por parte de los trabajadores; Lujatalo Oy (Finlandia), por reducir el estrés físico en el sector de la construcción;  Armor SA (Francia), por incorporar la salud y la seguridad en la estrategia empresarial; Hellenic Petroleum SA (Grecia), por crear una cultura de la seguridad en el proceso de refinado del petróleo;  Construction Safety Partnership (Irlanda), por mejorar los niveles de seguridad en las obras de construcción; GE Healthcare Norway AS (Noruega), por colocar la salud y la seguridad en un lugar prioritario para los trabajadores y los directivos; CEMEX Polska (Polonia), por la gestión del liderazgo para lograr la prevención de accidentes; U.S. Steel Košice, s.r.o. (Eslovaquia), por la notificación eficaz de problemas de seguridad en una gran empresa de producción de acero; Ascom d.o.o. (Eslovenia), por reducir los problemas musculoesqueléticos en el proceso de fabricación;  Step Change in Safety (Reino Unido), por mejorar la responsabilidad del personal en materia de seguridad en el sector de extracción de petróleo y gas en alta mar.
 

Notas para los editores

1. La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) tiene como misión contribuir a que los centros de trabajo europeos sean más seguros, saludables y productivos. La Agencia recoge, elabora y difunde información fiable, equilibrada e imparcial sobre seguridad y salud, y organiza campañas de sensibilización paneuropeas. Creada por la Unión Europea en 1994, y con sede en Bilbao, España, la Agencia reúne a representantes de la Comisión Europea, de los gobiernos de los Estados miembros, de las organizaciones de empresarios y trabajadores, así como a expertos destacados de cada uno de los Estados miembros de la UE-28 y de terceros países.

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2. La campaña Trabajos Saludables 2012-2013 «Trabajando juntos para la prevención de riesgos» se organiza de manera descentralizada y está concebida para ayudar a las autoridades nacionales, las empresas, las organizaciones, los directivos, los trabajadores y sus representantes y otras partes interesadas a trabajar juntos para mejorar la seguridad y la salud en el trabajo. La campaña comprende una amplia gama de actividades a escala nacional y europea, incluidas reuniones con socios y seminarios de ámbito nacional. Se anima especialmente a las pequeñas empresas a que participen. www.healthy-workplaces.eu

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