Los programas de trabajo se basan en la estrategia institucional de EU-OSHA.
Establecimiento de una estrategia a largo plazo
La estrategia actual de la EU-OSHA abarca hasta 2027 e identifica seis objetivos estratégicos, que se corresponden con seis ámbitos prioritarios:
- Anticiparse al cambio
- Datos y cifras
- Herramientas para la gestión de la SST
- Refuerzo de la sensibilización
- Intercambio de conocimientos por redes
- Redes estratégicas y operativas
Si desea más información descárguese el EU-OSHA Multi-annual Strategic Programme 2022-2027 (Programa Estratégico Plurianual 2022-2027 de la EU-OSHA, solo en inglés).
Planificación del año siguiente
Cada año, el director ejecutivo de la EU-OSHA prepara, y el Consejo de Administración adopta, un documento de programación que define el programa evolutivo trienal de la Agencia. En él se detallan las actividades que se deben realizar y los objetivos que se deben alcanzar, en concreto, para el año siguiente.
El documento de programación único establece prioridades claras y trata de garantizar que la Agencia aproveche al máximo sus recursos y su red.
Para consultar los programas de trabajo o los documentos de programación únicos de otros años, visite nuestra página de publicaciones.
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