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Comunicados de prensa
PARA SU PUBLICACIÓN INMEDIATA - 21/06/2016 - 01:45

La campaña «Trabajos saludables en cada edad» cuenta con el compromiso de más de 100 socios de toda Europa

La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) ha confirmado la primera serie de socios oficiales y medios de comunicación asociados que se han unido a la campaña paneuropea «Trabajos saludables en cada edad» 2016-2017. La red de socios oficiales de la campaña está integrada por empresas y organizaciones europeas e internacionales que representan a sectores muy diversos, incluidas federaciones de empresarios y trabajadores, plataformas tecnológicas, organizaciones no gubernamentales y compañías multinacionales. Los medios de comunicación asociados a la campaña se han unido también a fin de incrementar la sensibilización a través de sus publicaciones y sus sitios web.

El 27 % de los trabajadores de la UE considera que no podrá seguir haciendo el mismo trabajo hasta los 60 años de edad. Es necesario que mejoremos la vida profesional de todas las generaciones de trabajadores, promoviendo el trabajo sostenible y el envejecimiento saludable.

La campaña se centra en la vida profesional sostenible en el contexto del envejecimiento de la población activa europea. Un mensaje claro de la campaña es la prevención durante toda la vida laboral, con la evaluación de riesgos como base de la prevención de accidentes y enfermedades profesionales, en combinación con la rehabilitación y la reincorporación al trabajo y el aprendizaje permanente.

 

La Dra. Christa Sedlatschek, Directora de la EU-OSHA, explicó la importancia que adquieren los socios de la campaña: «El 27 % de los trabajadores de la UE considera que no podrá seguir haciendo el mismo trabajo hasta los 60 años de edad. Es necesario mejorar la vida profesional de todas las generaciones de trabajadores, promoviendo el trabajo sostenible y el envejecimiento saludable. Y la prevención de los riesgos será un elemento clave en este sentido. Al unirse a la campaña de 2016-2017, las organizaciones pueden dar ejemplo y situarse en primera línea en lo que se refiere a la aplicación de soluciones prácticas para la gestión de la edad en el lugar de trabajo. Su aportación es esencial a fin de que la campaña alcance al máximo número posible de lugares de trabajo».

 

La primera serie de socios oficiales de la campaña está formada esencialmente por organizaciones que han renovado su compromiso, tras participar con éxito en la campaña 2014-2015, «Trabajos saludables: Gestionemos el estrés». Se benefician de las numerosas ventajas que ofrece la asociación, incluida una mayor visibilidad, la disponibilidad de herramientas y materiales de la campaña, la creación de redes de contactos y el intercambio de conocimientos.

 

Explicando sus expectativas como socio oficial de la campaña, Luca VISENTINI, Secretario General de la CES (Confederación Europea de Sindicatos), manifestó que: «La CES espera que la campaña incremente la sensibilización respecto a la necesidad de que los trabajadores y los comités de seguridad y salud participen en la mejora de la prevención en todas las edades y todos los lugares de trabajo, así como respecto a la necesidad de adoptar medidas en el ámbito legislativo orientadas a mejorar las condiciones de trabajo en Europa».

 

Por su parte, Markus J. BEYRER, Director General de BUSINESSEUROPE, en relación con la participación de su organización en la campaña afirmó lo siguiente: «Es necesario estudiar de qué modo los trabajadores pueden permanecer más tiempo en el empleo, en buen estado de salud y productivos a lo largo de toda su vida laboral. Al mismo tiempo, debemos evitar las generalizaciones y los estereotipos sobre las personas en función de su edad. Confiamos en que la campaña ayude a las empresas, facilitándoles información y herramientas útiles en este sentido».

 

Los socios oficiales de la campaña tienen también la oportunidad de participar en numerosas actividades y eventos, entre los que figura la oportunidad de competir en los Galardones Europeos a las Buenas Prácticas, dentro de la categoría especial de socios de la campaña. Asimismo, mientras dure la campaña se celebrarán periódicamente actos de intercambio de buenas prácticas organizados por los propios socios. Estos actos constituyen una excelente oportunidad para que las organizaciones debatan y aprendan mutuamente sobre prácticas eficaces de gestión de la seguidad y salud laboral en relación con el envejecimiento en el lugar de trabajo.

 

La campaña prevé la incorporación al proyecto de nuevos socios durante el otoño de 2016. La EU-OSHA anima a los interesados a presentar sus solicitudes en línea hasta septiembre de 2016.

 

Entre los medios de comunicación asociados que se han unido a la campaña figuran hasta el momento periodistas y editores en el ámbito de la seguridad y salud laboral de toda Europa, que utilizan sus redes y medios impresos, en línea y en las redes sociales para colaborar en la promoción de la campaña y sus mensajes. También organizan eventos, incluyen materiales informativos de la campaña en sus cursos de formación, promueven los Galardones Europeos a las Buenas Prácticas y animan a la presentación de candidaturas.

 

Enlaces:

 

Socios oficiales de la campaña 2016-2017:

  1. Acciona Energia
  2. aeris GmbH
  3. AGE Platform Europe
  4. AIRBUS GROUP
  5. ArcelorMittal Distribution Solutions SA
  6. B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH
  7. Baxter
  8. BUSINESSEUROPE
  9. Campofrio Food Group
  10. International Confederation of Inspection and Certification Organisations (CEOC International)
  11. Comité Européen des Fabricants de Sucre (CEFS)
  12. Confederation of National Associations of Tanners and Dressers of the European Community (COTANCE)
  13. Council of European Employers of the Metal, Engineering and Technology-based Industries (CEEMET )
  14. DEKRA Insight
  15. DuPont Sustainable Solutions
  16. Electrocomponents plc
  17. Employee Assistance European Forum (EAEF)
  18. EuroCommerce
  19. EuroHealthNet
  20. European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP)
  21. European Academy of Dermatology and Venereology (EADV)
  22. European Association of Paritarian Institutions (AEIP)
  23. European Confederation of Independent Trade Unions (CESI)
  24. European Construction Industry Federation (FIEC)
  25. European Federation for Company Sport (EFCS)
  26. European Federation for Welding, Joining and Cutting (EWF)
  27. European Federation of Building and Woodworkers (EFBWW)
  28. European Federation of National Maintenance Societies (EFNMS)
  29. European Federation of Public Service Unions (EPSU)
  30. European Hospital and Healthcare Employers' Association (HOSPEEM)
  31. European Industrial Gases Association (EIGA)
  32. European League Against Rheumatism (EULAR)
  33. European Network of Safety and Health Professional Organisations (ENSHPO)
  34. European Operating Room Nurses Association (EORNA)
  35. European Public Law Organization (EPLO)
  36. European Safety Federation (ESF)
  37. European Salt's Producers Association (EUSALT)
  38. European Society of Safety Engineers (ESSE)
  39. European Solvents Industry Group (ESIG)
  40. European Technology Platform on Industrial Safety (ETPIS)
  41. European Trade Union Committee for Education (ETUCE)
  42. European Trade Union Confederation (ETUC)
  43. European Transport Workers' Federation (ETF)
  44. European Virtual Institute for Integrated Risk Management (EU-Vri)
  45. FCC Citizen Services
  46. Federación Iberoamericana de Asociaciones de Psicología (FIAP)
  47. Federation of Occupational Health Nurses within the European Union (FOHNEU)
  48. Federation of the European Ergonomic Societies (FEES)
  49. Gas Natural Fenosa
  50. Generali Employee Benefits Network (GEB)
  51. Heineken International
  52. HP Inc
  53. Iberdrola
  54. Ideal Standard International
  55. International Association of Mutual Benefit Societies (AIM)
  56. International Federation of Musicians (FIM)
  57. International Institute of Risk and Safety Management (IIRSM)
  58. International Safety and Health Construction Coordinators Organization (ISHCCO)
  59. Medicover
  60. OMV
  61. ORCHSE Strategies, LLC
  62. Partnership for European Research in Occupational Safety and Health (PEROSH)
  63. Pirelli & C
  64. PSYA
  65. SAP SE
  66. SEAT S.A
  67. Siemens AG
  68. Sofidel S.p.A.
  69. Standing Committee of European Doctors (CPME)
  70. Toyota Material Handling Europe
  71. European Association of Craft, Small and Medium-sized Enterprises (UEAPME)
  72. UNI Europa
  73. UEMS Occupational Medicine section
  74. ZF TRW Active & Passive Safety Technology

Medios de comunicación asociados a la campaña 2016-2017:

  1. ABEO News
  2. ActuEL-HSE
  3. Aragon Valley
  4. Bezpečná Práca
  5. Das Büro
  6. ERGONOMA JOURNAL
  7. euroXpress
  8. Face au Risque
  9. Formacion de SEGURIDAD LABORAL
  10. Gesunde Arbeit
  11. Health & Safety Times
  12. HMSmagasinet
  13. ISSA Mining Newsletter
  14. MaintWorld magazine
  15. PPE.org
  16. PrevenBlog
  17. Prevention World
  18. Promotor BHP
  19. Proteger
  20. PuntoSicuro
  21. Quotidiano Sicurezza
  22. Reputation Today
  23. Revista Segurança
  24. rhsaludable
  25. Safety Focus
  26. Safety Management
  27. Segurança Comportamental
  28. Trinacria News

[1] “27 % de los trabajadores europeos no se ve capaz de seguir ejercienco el mismo empleo a los 60 años"Eurofound (Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo) (2015), «Sexta Encuesta europea sobre las condiciones de trabajo - 2015».

Notas al editor: 
1.

La campaña «Trabajos saludables en cada edad» 2016-2017 aumenta la sensibilización sobre la importancia de contar con una buena gestión de la seguridad y la salud en el trabajo a lo largo de toda la vida laboral, así como de adaptar el trabajo a las capacidades de cada uno, tanto al inicio como al final de la carrera profesional de un trabajador. Al igual que otras campañas anteriores, «Trabajos saludables» está coordinada a escala nacional por los centros de referencia de la EU-OSHA y cuenta con el respaldo de los socios oficiales de la campaña y los socios de los medios de comunicación.

La campaña se presenta el 15 de abril de 2016. Entre las fechas clave programadas cabe incluir las Semanas europeas para la seguridad y la salud en el trabajo (octubre de 2016 y de 2017) y la ceremonia de entrega de los Galardones Europeos a las Buenas Prácticas (abril de 2017). La actividad final será la Cumbre sobre Trabajos saludables (noviembre de 2017), en la que todos los que han contribuido a la campaña y la EU-OSHA harán balance de los logros y de las lecciones extraídas de la misma.

2.

Las campañas «Trabajos saludables» de dos años de duración se realizan en más de 30 países europeos y están reconocidas como las campañas sobre seguridad y salud en el trabajo (SST) más importantes del mundo en su ámbito. El mensaje esencial que transmiten es que una gestión eficaz de la SST beneficia a los trabajadores, a las empresas y a la sociedad en general.

3.

La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) tiene como misión contribuir a que los centros de trabajo europeos sean más seguros, saludables y productivos. La Agencia recoge, elabora y difunde información fiable, equilibrada e imparcial sobre seguridad y salud, y organiza campañas de sensibilización paneuropeas. Creada por la Unión Europea en 1994, y con sede en Bilbao, España, la Agencia reúne a representantes de la Comisión Europea, de los gobiernos de los Estados miembros, de las organizaciones de empresarios y trabajadores, así como a expertos destacados de cada uno de los Estados miembros de la UE-28 y de terceros países.

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