Gestione del personale attraverso l’IA: dallo sviluppo delle tecnologie agli effetti sui lavoratori e sulla loro sicurezza e salute

L’intelligenza artificiale (IA) sta cambiando la natura del lavoro e i rapporti professionali. Attraverso l’analisi dei dati e dei contenuti dei brevetti, il presente documento esamina le tecnologie di gestione dei lavoratori basate sull’intelligenza artificiale (AIWM) e la loro penetrazione settoriale.

Propone un approccio basato sulla misurazione per studiare l’impatto delle tecnologie AIWM sulla forza lavoro, sui compiti e sulle funzioni. I risultati evidenziano l’impatto negativo che l’AIWM può avere sulla sicurezza e sulla salute dei lavoratori. È importante notare che la ricerca dimostra che solo pochi brevetti sono finalizzati al miglioramento del benessere umano e che le aziende non sono interessate a utilizzare tali tecnologie a vantaggio dell’SSL.