Remote and hybrid work: managing safety and health anywhere

Telelavoro e lavoro ibrido: gestire la salute e la sicurezza in ogni luogo

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La crescita del telelavoro e del lavoro ibrido favorita dalla pandemia di COVID-19 ha modificato il concetto tradizionale di luogo di lavoro e ha consentito di ridurre il pendolarismo, aumentare la produttività e migliorare l’equilibrio tra vita professionale e vita privata. Tuttavia, le caratteristiche di questi accordi di lavoro, quali l’isolamento sociale, la sedentarietà e l’orario di lavoro prolungato, hanno conseguenze negative per la salute e sicurezza sul lavoro. I rischi fisici e psicosociali correlati dovrebbero essere affrontati dai datori di lavoro e dai lavoratori attraverso una serie di misure e una chiara politica del lavoro. 

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