La direttiva dell’UE sul lavoro mediante piattaforme digitali: miglioramenti e sfide ancora aperte per la sicurezza e salute sul lavoro

Ci sono voluti oltre due anni dalla proposta all’adozione finale della direttiva UE sul lavoro mediante piattaforme digitali. La relazione ne analizza il testo finale, illustrando nel dettaglio le migliorie nelle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro relative alla situazione occupazionale dei lavoratori delle piattaforme digitali, alla gestione algoritmica, alla trasparenza, all’applicazione delle norme e alla contrattazione collettiva. 

Permangono tuttavia difficoltà per quanto riguarda il modo in cui i diversi Stati membri attueranno la direttiva per quanto riguarda la situazione occupazionale, il subappalto, la trasparenza algoritmica, il processo decisionale automatizzato, la rappresentanza collettiva e l’applicazione delle norme.