Tecnologie digitali per la gestione dei lavoratori: implicazioni per la salute e la sicurezza Uno studio comparativo di due aziende automobilistiche in Belgio e in Italia.

I sistemi di gestione dei lavoratori basati sull’intelligenza artificiale (AIWM) possono migliorare la produttività, ma anche avere un impatto negativo sulla sicurezza e la salute dei lavoratori. Questo rapporto presenta i risultati di un’analisi comparativa di due aziende automobilistiche in Belgio e in Italia.

I risultati degli studi mostrano che il successo di questi sistemi dipende dal contesto organizzativo e dal grado di coinvolgimento dei lavoratori nella loro adozione e attuazione. Per salvaguardare la sicurezza, la salute e il benessere dei lavoratori, le aziende dovrebbero sviluppare strutture partecipative e garantire che i progressi tecnologici si allineino con le esigenze pratiche della loro forza lavoro.