L’intelligenza artificiale per la gestione del personale: mappatura delle definizioni, degli usi e delle implicazioni

Gli strumenti di intelligenza artificiale (IA) stanno cambiando radicalmente i luoghi di lavoro. La nota informativa analizza tali cambiamenti e i potenziali effetti sui lavoratori.

Definisce il concetto di gestione del personale basata sull’IA, presenta una panoramica delle relative modalità di attuazione nonché dei soggetti che le attuano e illustra i rischi e le opportunità per la salute e la sicurezza dei lavoratori che ne derivano.

La nota presenta i risultati di una ricerca dell’EU-OSHA su tale sistema di gestione e sulle sue implicazioni per la SSL basata su un’analisi della letteratura, interviste approfondite con esperti, consultazioni con i punti focali nazionali e un’analisi dei dati dell’indagine europea tra le imprese sui rischi nuovi ed emergenti (ESENER-3).